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김덕관 정리에 강한 행정학(필기노트)2025
김덕관
용감한북스
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행정학 정리의 차원이 다르다! 공시에 최적화된 실전용 정리!
공무원시험에 최적화된 내용만 선정했다!
행정학의 모든 내용을 다 담으려는 욕심이 오히려 수험효율을 방해하거나 너무 간결한 내용으로
합격 점수에 못 미치는 공부가 되는 우를 범하지 않기 위한 공무원시험에 최적화된 내용을 선정하였습니다.
논리적 흐름에 따라 정리했다!
행정학은 아무리 압축적으로 정리를 잘해도 역사적 · 학문적 · 논리적 ‘흐름’이 없이는 암기하 기가 매우 힘듭니다.
암기했다 하더라도 휘발성이 매우 강합니다. 이 책은 핵심내용들을 역사적 · 학문적 · 논리적 ‘흐름’에 따라 정리하여 휘발되지 않는 암기를 도와 드립니다.
강의로만 배울 수 있는 내용도 필기되어 있다!
딱딱한 책 내용만으로는 이론별로 디테일한 학습 방법을 모두 전달하기가 어려운데, 정리에 강한 행정학에는 강의를 압축하여 필기해 놓았습니다.
필기된 요령에 맞춰서 학습 및 강약조절을 할 수 있고, 강의를 들을 때도 필기부담 없이 강의에 집중할 수 있습니다.
암기한 내용을 기출문제로 확인한다!
점수에 직결되는 행정학 공부를 위하여 가장 먼저 암기해야 할 부분은 ‘기출문제의 틀린 선지’입니다.
이 책은 요약된 내용을 암기하고 빈출되거나 다시 출제될 가능성이 높은 기출문제의 틀린 선지를 통해 암기한 내용을 바로 확인할 수 있습니다.
PART 01 행정학총론
CHAPTER 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 11
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 11
003 행정과 정치의 관계 12
004 국가의 변천과 정부관 13
005 행정학의 학문적 기초 14
CHAPTER 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 15
007 과학적 관리론과 인간관계론 17
008 행태론과 후기행태론 18
009 현상학적 접근 19
010 생태론적 접근 21
011 체제론적 접근 22
012 신제도주의 23
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 24
014 공공선택론 26
015 신공공관리론 28
016 뉴거버넌스론 31
017 다양한 거버넌스 모형 32
018 신공공서비스론 34
019 포스트모더니즘 35
CHAPTER 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 36
021 정부와 시장 : 정부실패 37
022 정부와 시민사회 : 시민참여 39
023 거버넌스 : 사회적 자본 41
CHAPTER 04 행정이념
024 행정이념 개관 42
025 본질적 이념 : 공익 44
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 45
027 수단적 이념 : 합리성 46
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 47
029 수단적 이념 : 가외성 48
CHAPTER 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 49
031 공급방식 : 민영화 50
032 공급방식 : 민간투자사업 52
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 54
034 공공서비스의 성과관리 55
035 규제의 유형 56
036 규제의 문제점과 개혁 58
037 규제정치모형 59
PART 02 정책이론
CHAPTER 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 61
039 정책의 유형 62
040 정책과정의 참여자 64
041 정책과정의 권력모형 65
042 정책네트워크 66
043 기획 68
CHAPTER 02 정책의제설정
044 제3종 오류 70
045 정책의제설정의 유형 71
046 정책의제설정 영향요인 73
CHAPTER 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 74
048 정책문제의 구조화 75
049 정책목표의 설정 76
050 정책대안의 탐색과 결과예측 77
051 정책대안의 평가와 선택 79
052 불확실한 상황의 정책결정 81
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 82
054 의사결정모형 : 점증모형 83
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 84
056 집단적 결정모형 : 회사모형 85
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 86
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형 87
059 기타 의사결정모형 88
CHAPTER 04 정책집행
060 정책집행의 유형 90
061 정책집행 영향요인 91
062 정책집행 연구의 접근방법 93
063 다양한 정책집행 연구 94
CHAPTER 05 정책평가
064 정책평가의 목적 96
065 정책평가의 유형 97
066 정책평가의 고려요소 98
067 정책평가방법 100
068 정책환류 101
069 우리나라 정부업무평가 103
PART 03 조직이론
CHAPTER 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 106
071 조직구조의 구성요소 107
072 조직구성의 원리 110
073 의사전달체계 112
074 거시조직이론 113
CHAPTER 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 115
076 관료제 116
077 탈관료제 118
078 데프트(Daft)의 조직구조 119
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 121
080 지식정보사회의 조직구조 123
081 기타 조직구조 124
CHAPTER 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정조직 126
083 계선기관과 참모기관 129
084 위원회 129
085 책임운영기관 130
086 공공기관 131
CHAPTER 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 134
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 135
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 137
090 동기부여 : 과정이론 138
091 리더십 : 리더십 연구의 발달 140
CHAPTER 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) 150
096 총체적 품질관리(TQM) 151
097 조직발전(OD) 152
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 152
PART 04 인사이론
CHAPTER 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 155
100 직업공무원제도 157
101 계급제와 직위분류제 158
102 직위분류방법 159
103 개방형 인사제도 160
104 우리나라 공무원의 종류 161
105 성과중심 인사관리 162
106 고위공무원단 163
107 대표관료제 164
108 적극적 인사행정 166
109 중앙인사기관과 인사청문제도 166
CHAPTER 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 168
111 채용시험의 신뢰도와 타당성 170
112 근무성적평정제도 172
113 다면평가와 역량평가 174
114 신분보장의 제한 175
115 교육훈련과 경력개발 177
CHAPTER 03 동기부여 제도
116 사기 179
117 보수 181
118 공무원연금 183
119 공무원의 단체활동 184
CHAPTER 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 186
121 공직부패의 유형 187
122 우리나라 공직윤리 확보제도 188
PART 05 재무이론
CHAPTER 01 예산의 기초
123 예산의 기능 194
124 전통적 예산원칙 196
125 현대적 예산원칙 197
126 우리나라의 예산규범 198
127 수입·지출의 특성별 회계 200
128 성립시기에 따른 예산 201
129 예산불성립시 집행장치 201
130 재정정책지향적 예산 202
131 예산의 분류 204
132
CHAPTER 01 행정학의 기초
001 행정의 본질과 수단 11
002 행정과 경영의 유사점과 차이점 11
003 행정과 정치의 관계 12
004 국가의 변천과 정부관 13
005 행정학의 학문적 기초 14
CHAPTER 02 행정이론의 이해
006 미국 행정학의 성립과 반발 15
007 과학적 관리론과 인간관계론 17
008 행태론과 후기행태론 18
009 현상학적 접근 19
010 생태론적 접근 21
011 체제론적 접근 22
012 신제도주의 23
013 합리적선택 신제도주의의 주요이론 24
014 공공선택론 26
015 신공공관리론 28
016 뉴거버넌스론 31
017 다양한 거버넌스 모형 32
018 신공공서비스론 34
019 포스트모더니즘 35
CHAPTER 03 행정환경
020 정부와 시장 : 시장실패 36
021 정부와 시장 : 정부실패 37
022 정부와 시민사회 : 시민참여 39
023 거버넌스 : 사회적 자본 41
CHAPTER 04 행정이념
024 행정이념 개관 42
025 본질적 이념 : 공익 44
026 본질적 이념 : 정의와 사회적 형평성 45
027 수단적 이념 : 합리성 46
028 수단적 이념 : 효율성과 효과성 47
029 수단적 이념 : 가외성 48
CHAPTER 05 행정의 역할
030 공공서비스의 유형 49
031 공급방식 : 민영화 50
032 공급방식 : 민간투자사업 52
033 공급방식 : 행정서비스헌장, 공동생산 54
034 공공서비스의 성과관리 55
035 규제의 유형 56
036 규제의 문제점과 개혁 58
037 규제정치모형 59
PART 02 정책이론
CHAPTER 01 정책과 정책학
038 정책학 개관 61
039 정책의 유형 62
040 정책과정의 참여자 64
041 정책과정의 권력모형 65
042 정책네트워크 66
043 기획 68
CHAPTER 02 정책의제설정
044 제3종 오류 70
045 정책의제설정의 유형 71
046 정책의제설정 영향요인 73
CHAPTER 03 정책결정
047 합리적 정책결정과 정책분석 74
048 정책문제의 구조화 75
049 정책목표의 설정 76
050 정책대안의 탐색과 결과예측 77
051 정책대안의 평가와 선택 79
052 불확실한 상황의 정책결정 81
053 의사결정모형 : 합리모형과 만족모형 82
054 의사결정모형 : 점증모형 83
055 의사결정모형 : 혼합모형과 최적모형 84
056 집단적 결정모형 : 회사모형 85
057 집단적 결정모형 : 앨리슨 모형 86
058 집단적 결정모형 : 쓰레기통 모형 87
059 기타 의사결정모형 88
CHAPTER 04 정책집행
060 정책집행의 유형 90
061 정책집행 영향요인 91
062 정책집행 연구의 접근방법 93
063 다양한 정책집행 연구 94
CHAPTER 05 정책평가
064 정책평가의 목적 96
065 정책평가의 유형 97
066 정책평가의 고려요소 98
067 정책평가방법 100
068 정책환류 101
069 우리나라 정부업무평가 103
PART 03 조직이론
CHAPTER 01 조직구조의 설계
070 조직이론의 전개 106
071 조직구조의 구성요소 107
072 조직구성의 원리 110
073 의사전달체계 112
074 거시조직이론 113
CHAPTER 02 조직구조의 유형
075 기계적 구조와 유기적 구조 115
076 관료제 116
077 탈관료제 118
078 데프트(Daft)의 조직구조 119
079 민츠버그(Mintzberg)의 조직구조 121
080 지식정보사회의 조직구조 123
081 기타 조직구조 124
CHAPTER 03 우리나라 정부조직
082 중앙행정조직 126
083 계선기관과 참모기관 129
084 위원회 129
085 책임운영기관 130
086 공공기관 131
CHAPTER 04 조직행태
087 동기부여 : 동기부여이론의 체계 134
088 동기부여 : 내용이론-성장인모형 135
089 동기부여 : 내용이론-복잡인모형 137
090 동기부여 : 과정이론 138
091 리더십 : 리더십 연구의 발달 140
CHAPTER 05 조직관리
095 목표관리제(MBO) 150
096 총체적 품질관리(TQM) 151
097 조직발전(OD) 152
098 전략적 관리(SM)와 균형성과표(BSC) 152
PART 04 인사이론
CHAPTER 01 인사행정의 제도적 기반
099 엽관주의와 실적주의 155
100 직업공무원제도 157
101 계급제와 직위분류제 158
102 직위분류방법 159
103 개방형 인사제도 160
104 우리나라 공무원의 종류 161
105 성과중심 인사관리 162
106 고위공무원단 163
107 대표관료제 164
108 적극적 인사행정 166
109 중앙인사기관과 인사청문제도 166
CHAPTER 02 임용 및 능력발전
110 임용의 유형 168
111 채용시험의 신뢰도와 타당성 170
112 근무성적평정제도 172
113 다면평가와 역량평가 174
114 신분보장의 제한 175
115 교육훈련과 경력개발 177
CHAPTER 03 동기부여 제도
116 사기 179
117 보수 181
118 공무원연금 183
119 공무원의 단체활동 184
CHAPTER 04 공직윤리
120 공직윤리 저해요인 186
121 공직부패의 유형 187
122 우리나라 공직윤리 확보제도 188
PART 05 재무이론
CHAPTER 01 예산의 기초
123 예산의 기능 194
124 전통적 예산원칙 196
125 현대적 예산원칙 197
126 우리나라의 예산규범 198
127 수입·지출의 특성별 회계 200
128 성립시기에 따른 예산 201
129 예산불성립시 집행장치 201
130 재정정책지향적 예산 202
131 예산의 분류 204
132
저자(글) : 김덕관
김덕관
약력
모두공 행정학 대표강사
모두경 행정학 대표강사
공단기 행정학 강사
서울대학교 사범대학 졸업
서울대학교 행정대학원 행정학 전공
제59회 행정고시 일반행정직 합격
저서
<이론에 강한 행정학>, <기출에 강한 행정학>, <정리에 강한 행정학 필기노트>, <행정학 핵심기출 1000제>, <실전동형 모의고사 12회>, <진도별 모의고사 500제>, <5개년 기출문제 해설집>, <국가직 9급 쌍둥이 모의고사>, <지방직 9급 쌍둥이 모의고사>, <국가직 7급 쌍둥이 모의고사>, <지방직 7급 쌍둥이 모의고사> 등
약력
모두공 행정학 대표강사
모두경 행정학 대표강사
공단기 행정학 강사
서울대학교 사범대학 졸업
서울대학교 행정대학원 행정학 전공
제59회 행정고시 일반행정직 합격
저서
<이론에 강한 행정학>, <기출에 강한 행정학>, <정리에 강한 행정학 필기노트>, <행정학 핵심기출 1000제>, <실전동형 모의고사 12회>, <진도별 모의고사 500제>, <5개년 기출문제 해설집>, <국가직 9급 쌍둥이 모의고사>, <지방직 9급 쌍둥이 모의고사>, <국가직 7급 쌍둥이 모의고사>, <지방직 7급 쌍둥이 모의고사> 등
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저자
김덕관
출간일
2024-10-24
ISBN
9791167435248(15350)
형식/용량
PDF / 3.17MB
카테고리 분류
취업/수험서 > 공무원 > 행정학
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